Marketing Plan Golden Life
Marketing plan Golden Life yang unik, sederhana, dan mudah untuk dijalankan... memberikan penghasilan yang sangat menggiurkan...
Anda Mendapatkan 2 Plan Sekaligus: PLAN-A + PLAN-B
1. Bonus Sponsor
Merekrut | Bonus | Contoh |
Bronze | Rp 50.000,- |
|
Silver | Rp 115.000,- |
Gold | Rp 225.000,- |
Platinum | Rp 500.000,- |
2. Bonus Pasangan
Rp 60.000,- / unit pasang setiap terjadi pertumbuhan 1 unit dikiri dan 1 unit dikanan, tidak perduli siapa yang mensponsori.
Paket | Unit | Contoh |
Bronze | 1 | |
Silver | 3 |
Gold | 6 |
Platinum | 12 |
* U = Anda, S = Silver, G = Gold, dan P = Platinum.
* Perhitungan bonus hanya melihat UNIT bukan PAKET yang diambil sehingga memungkinkan terjadi pengambilan paket yang tidak harus sama dikiri dan dikanannya tetapi TETAP dihitung sebagai bonus.
Bonus pasangan anda: 15 unit x Rp 60.000 = Rp 900.000,- dan ini bisa terjadi dalam 1 hari!
Paket | Max./Hari | Potensi Harian | Potensi Bulanan |
Bronze | 8 Unit Pasang | Rp 480.000,- | Rp 14.400.000,- |
Silver | 22 Unit Pasang | Rp 1.320.000,- | Rp 39.600.000,- |
Gold | 60 Unit Pasang | Rp 3.600.000,- | Rp 108.000.000,- |
Platinum | 100 Unit Pasang | Rp 6.000.000,- | Rp 180.000.000,- |
3. Bonus Reward
Akumulasi Nilai Reward (NR) group kiri dan kanan tanpa batas waktu dan tidak hangus.
* Bronze tidak mendapatkan Bonus Reward dan tidak dihitung sebagai Nilai Reward.
* Agar Nilai Reward terakumulasi maka wajib Tupo min. 25 CV di PLAN-B, dan akan hangus jika tidak Tupo 3 bulan berturut-turut.
~ PLAN-B (dari omset belanja ulang) ~
1. | Retail Profit: 20% keuntungan penjualan langsung. |
| |
2. | Rebate Bonus: 22% CV dari kelebihan belanja ulang min. 25 CV. |
| |
3. | Development Bonus: 22% CV dari omset group kecil.
Paket | Max./Bulan |
Bronze | Rp 40.000.000,- |
Silver | Rp 125.000.000,- |
Gold | Rp 250.000.000,- |
Platinum | Rp 350.000.000,- |
|
| |
4. | Matching Bonus: 10% dari Development Bonus yang anda sponsori x 8 generasi.
Paket | Max. Generasi |
Bronze | 2 Generasi |
Silver | 4 Generasi |
Gold | 6 Generasi |
Platinum | 8 Generasi |
|
| |
5. | Global Share: total 18% dari omset CV nasional.
Peringkat | Min. Kaki Lemah | Royalty | Total Royalty |
Supervisor | 2.000 CV | 3% | 3% |
Unit Manager | 5.000 CV | 2% | 5% |
Manager | 12.000 CV | 2% | 7% |
Director | 25.000 CV | 2% | 9% |
AVP | 60.000 CV | 2% | 11% |
VP | 150.000 CV | 3% | 14% |
President | 300.000 CV | 4% | 18% |
* Peringkat yang lebih tinggi BERHAK juga atas prosentase Global Share peringkat dibawahnya.
|
Seperti inilah Sistem yang *IDEAL* seharusnya !
“Memberikan keuntungan jangka pendek: cepat menghasilkan uang besar diawal (dengan PLAN-A) -- dan keuntungan jangka panjang: kepastian “passive-income” yang besar dan stabil dalam jangka panjang (dengan PLAN-B).”
Produk dan Penghasilan Dari Golden Life Memang Luar Biasa -- Terus Bagaimana Anda Bisa Menjalankannya Dengan Mudah... Bahkan Secara OTOMATIS